作為用工單位認為:這種勞動用工形式，靈活機動，好處多多。這種用工形式解決了編制限制，大大降低用人單位的成本，有利于提益和效率。由人力資源服務(wù)機構(gòu)承擔所有用人風險，在用工人數(shù)、周期、及人才的篩選方面都非常靈活。有的用人單位把本單位職工分流到新組建的勞務(wù)派遣***，再由派遣***重新派遣到原單位的原崗位工作，而工資福利待遇卻與原來的待遇相差甚遠。

在國內(nèi)，靈活用工主要形式為崗位外包服務(wù)，靈活用工主要形式為崗位外包服務(wù)，它由人力資源服務(wù)機構(gòu)承擔的法定雇主責任，包括此崗位人員的招聘、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)。用人單位只需要把支票一開，其它的事情，如工資發(fā)放、福利發(fā)放、各項***繳納等，統(tǒng)統(tǒng)由勞務(wù)派遣機構(gòu)搞定，省工、省時、省心。對于派遣來的員工，用人單位根據(jù)個人表現(xiàn)，能夠很快發(fā)現(xiàn)一些能人，加以***培養(yǎng)，或者開點小灶，企業(yè)靈活用工，可以將這些勞務(wù)工轉(zhuǎn)化為用人單位的長期員工，實現(xiàn)了人力資源使用的可持續(xù)發(fā)展。

人員崗位外包是指用工企業(yè)將某些需要技能的崗位或某一項工作整體外包給的人力資源服務(wù)機構(gòu)。靈活用工是指全日制勞動用工以外的四種形態(tài):包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活;以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活;以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活。靈活用工等同于"靈活派遣(FlexibleStaffing)，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔的法定雇主責任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。

安徽旺掌柜|信息保密(多圖)-合肥企業(yè)靈活用工由安徽旺掌柜財稅服務(wù)有限公司提供。安徽旺掌柜財稅服務(wù)有限公司位于合肥新站區(qū)新站創(chuàng)芯科技園16號樓308室。在市場經(jīng)濟的浪潮中拼博和發(fā)展，目前安徽旺掌柜在公司注冊中享有良好的聲譽。安徽旺掌柜取得全網(wǎng)商盟認證，標志著我們的服務(wù)和管理水平達到了一個新的高度。安徽旺掌柜全體員工愿與各界有識之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。