科技在發(fā)展，時代在變幻，撇開那些需要刻意穿戴工作服才能正常工作的崗位，工作服定制應當重新樹立新的訂裝觀念，尊重員工的文化與想法，員工工作服，與其恪守舊規(guī)定不如打開保守管理枷鎖，讓原有的呆板工裝更加時尚與科技化。這也是企業(yè)管理中滿足人才需求也是重要的建設(shè)方針。是讓企業(yè)的員工都能穿上符合崗位特點和職業(yè)特征的工作服裝。

定制工作服的基本樣式有兩件套，三件套，工作服套裝，按工作服的門襟來說還有分單排扣和雙排扣，其中以單排扣為常見：單排一粒扣、兩粒扣及三?？?。是平時工作穿著，還是出席某些重要（婚禮、宴會）場合穿著。一般工作服定制店都會各種版型展示，定制顧問也會根據(jù)顧客的需求提供建議。工作服定做的宗旨就是使工作服限度地合體，確保工作服穿在身上的時候不會有任何褶皺。

夏季工作服要耐穿做工走線不能查，雙走線加固那是必須的，3cm內(nèi)縫紉13針也是入門的，但是很多為了節(jié)省成本的商家，這一塊就開始動心思了，采用比較劣質(zhì)的線，針距也加大，工作服，甚至連雙線都變成單線，這樣的衣物就變得很容易炸裂，所以關(guān)鍵部位還需要打結(jié)。夏季工作服比較薄，洗多了就容易失去版型，工作服定制，皺巴巴的，所以要需要加入定型襯，收到買的衣服，搓捻一下領(lǐng)口，下擺，口袋，門襟處。

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