***長要清楚地了解全隊的每一名隊員，掌握好家庭情況、成長經(jīng)歷等等，要針對隊員不同的成長背景，和日常工作的表現(xiàn)來分析總結(jié)隊員的性格特征，以此更深入地知曉隊員做事為人的方法，安排分配任務(wù)的時候，就能做到有的放矢，互相契合。要定期或不定期地***民主座談會、個別談心，做到長期跟進隊員當下的心態(tài)和想法。如遇到隊員偶爾狀態(tài)不佳，要多聽取他人的意見，懂得換個角度去觀察保安員，宣城保安，不要總站在隊長的立場，要根據(jù)客戶、同班組隊員的意見加以綜合總結(jié)。 ***長是保安業(yè)務(wù)很重要的基層力量，起到承上啟下，連接隊員和保安公司的關(guān)鍵作用。尤其是隊員之間的平衡與調(diào)和尤其重要。因此，管理方法要規(guī)范、透明，切忌“走過場”，或是偏袒某個隊員。不僅要一視同仁，還要拿出相應(yīng)的方式方法，做到事情的安排、分配必須坦誠相待，互相監(jiān)督。某些時候，隊長不僅要以身作則，還要敢于舍得，能主動放棄一些個人的微小利益，用來分配給隊員，這樣隊員自然能感覺到隊長的和氣與關(guān)心，巡邏保安，全隊的凝聚力才更強。

小區(qū)保安的職責范圍一般情況下，小區(qū)都會安排保安管理和維持秩序，今天小編整理了小區(qū)保安的職責范圍，希望對大家有所幫助。小區(qū)保安的職責范圍包括哪些？1、 嚴格執(zhí)行出入制度，做好來訪人員的驗證登記和接待工作，防止無關(guān)人員進入本小區(qū)，確保小區(qū)安全。2、 認真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，負責外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記，對不符合要求進入小區(qū)的車輛進行禮貌勸阻，做好保安室和相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。3、 遇有不聽勸阻，而又無理取鬧者，要及時報告班長或保安部，不要與其糾纏，防止壞人乘機搗亂，維護好小區(qū)的治安秩序，確保安全。4、 要愛護公物，值班電話不得外借，對利用電話長時間閑談的人員要勸阻。勸阻無效時，可停止其使用。隊員不得利用值班電話進行長時間閑談。5、巡回檢查時，廣場保安，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道（道路口），四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點及車輛亂停亂放行為，必須及時電話勸說移走處理，發(fā)現(xiàn)車輛未關(guān)門、關(guān)窗及時提醒業(yè)主，特別出現(xiàn)斗、、火警等嚴重民事或事件時，應(yīng)及時報警，同時告知公司***。6、 值班時扣留和待處理的物品要及時登記，并交回保安部，不得私拿或自行處理。向下一班值班保安交待的事情要在值班記錄本上作好記錄，以待查閱。7、負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時進行處理，酒店保安，積極主動為業(yè)主排擾解難困，業(yè)主反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)***和部門反映，爭取盡早解決。

保安服務(wù)種類　　1、保安服務(wù)：依照***、***和***關(guān)于保安服務(wù)政策、規(guī)定，根據(jù)客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安服務(wù)合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術(shù)防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關(guān)服務(wù)?！　?、巡邏服務(wù)：保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)?！　?、門衛(wèi)服務(wù)：保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務(wù)業(yè)務(wù)?！　?、守護服務(wù)：保安人員對特定的目標進行看護和守護的服務(wù)業(yè)務(wù)?！　?、押運服務(wù)：保安人員采取隨財物守衛(wèi)方式，保護客戶財物運輸安全的服務(wù)業(yè)務(wù)。　　6、技術(shù)防范服務(wù)：保安人員運用科技手段和設(shè)備，為客戶的區(qū)域和目標，設(shè)計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警，先期處警和其他的相關(guān)防范業(yè)務(wù)?！　?.保安公司要保障故障財產(chǎn)，生命安全。

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