起旺教你西裝如何穿出品味

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西服要想穿出品位，要注意其獨(dú)特的著裝標(biāo)準(zhǔn)。西裝起源于歐洲，西方人穿西裝，常根據(jù)不同的場(chǎng)合和季節(jié)選擇不同顏色。西裝定做廠家重大禮節(jié)性場(chǎng)合著深色西裝，上下班、***和會(huì)友時(shí)則穿淺色、暗格、小花紋套裝。　　　

　　從膚色角度考慮，中國(guó)人在社交場(chǎng)合，宜選擇深藍(lán)、深灰、黑***西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。切記，西服的面料不能太花俏。否則不僅體現(xiàn)不出西服的品位和端莊，還會(huì)讓人笑話。如果實(shí)在覺(jué)得老實(shí)的顏色太沉悶，可以在領(lǐng)帶的色彩上下功夫。 　　

　　西服首先要合體，西裝定做廠家購(gòu)買時(shí)不需要高瞻遠(yuǎn)矚，把今后的胖瘦考慮進(jìn)去，而是要非常合身才會(huì)有樣子?？钍缴弦半S眾”，既不要復(fù)古，也不要另類。如果是一套存放N年或是年年歲歲相隨的西服，西裝定做廠家一定要好好比較一下款式，是不是已經(jīng)落伍了，還是落伍后又重返流行的舞臺(tái)。如果是前者，建議不要穿了；如果是后者，那很幸福，又省了一筆不小的開(kāi)支。西裝定做廠家很多時(shí)候今天的另類明天也許就是主流，但是只要它一天沒(méi)成為主流就不要選擇。如果你想穿出品位的話。

起旺服裝公司為您推薦--酸性工作服定做需要***

東莞工作服訂做透氣型防酸服并不適用于連續(xù)接觸化學(xué)酸液的工作場(chǎng)所，如果洗滌后抵御30%鹽酸與40%的滲透時(shí)間達(dá)到3min即為合格產(chǎn)品，所以它提供的防護(hù)從直觀上來(lái)說(shuō)，會(huì)使穿著人員有一定時(shí)間來(lái)處理被酸液污染的服裝，以免受到傷害。西裝定做廠家一旦防護(hù)服沾染了酸液，應(yīng)立即脫下清洗，重新?lián)Q用一件。 維護(hù)與***

透氣型防酸工作服使用中性洗滌劑清洗，洗滌時(shí)不要與其他衣物混洗，采用手洗或洗衣機(jī)柔洗程序，切忌用毛刷等硬物刷洗、用棒棰捶打或用手用力揉搓。洗滌水溫應(yīng)在40℃以下，洗滌時(shí)間盡可能短，但應(yīng)有充足時(shí)間清水漂洗，以清除殘留的洗滌劑。切勿使用漂粉、溶劑去污，以免影響防酸性能和衣料的牢度。防酸工作服宜自然晾干，避免日光曝曬。衣服在半干的狀態(tài)下，要在115℃左右的溫度熨燙一下，西裝定做廠家可以在一定程度上減緩防酸性能的下降。

不透氣型防酸工作服一般應(yīng)采用大量清水沖洗，可用毛刷輕輕刷洗污物，但切忌使用滾燙的熱水、有機(jī)清洗，避免日光曝曬、熱烘、整燙，以免老化、龜裂、溶脹而失去防護(hù)性能。

東莞工作服訂做透氣型服是經(jīng)整理劑處理后的，其使用期限應(yīng)適當(dāng)降低一個(gè)檔次。透氣型防酸工作服出現(xiàn)破損、縫線脫斷、霉變、脆變、已經(jīng)酸液滲透過(guò)或失去防酸能力；不透氣型防酸工作服出現(xiàn)破損、接縫開(kāi)膠、龜裂、溶脹、涂覆層脫落、老化脆變，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。使用單位應(yīng)對(duì)使用期達(dá)到使用期限一半或存放期達(dá)1年的防酸工作服，抽樣送檢。經(jīng)檢測(cè)失去防酸性能的產(chǎn)品應(yīng)整批及時(shí)報(bào)廢，以保證產(chǎn)品合格使用。

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工作服定做優(yōu)點(diǎn)在哪里？

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西裝定做廠家 任何事物都存在利與弊，所以，有人說(shuō)秋季工作服只有利，沒(méi)有弊，這是不符合事物規(guī)律的，無(wú)論再美好的東西都具有兩面性，西裝定做廠家，只不過(guò)我們對(duì)某物的需求愿意付出代價(jià)，所以忽略了弊端，定制工作服也如此。

工作服定制優(yōu)點(diǎn)西裝定做廠家

既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，西裝定做廠家定制的工作服與身體線條非常吻合，不會(huì)造成衣物寬松，或過(guò)長(zhǎng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達(dá)出來(lái)。這是因?yàn)?，定做工作服還具有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，能為客戶提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴工作服，這樣甚至可以更***地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的***服務(wù)。

工作服定制的目的是為了完善購(gòu)買成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒(méi)有新的形式來(lái)完善。所以，西裝定做廠家正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度，蒙蔽客戶只會(huì)使行業(yè)停滯不前。

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