儀表儀容

(1) 值班時要儀表端莊，精神飽滿。

(2) 男性保安不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩。

(3) 不得染發(fā)、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。

知識普及-保安服務(wù)的禮儀規(guī)范

節(jié)

(1) 在下列場合行舉手禮:

① 著裝遇***時;

② 站崗、執(zhí)勤、交接班時;

③ 糾正章時;

④ 受到***接見、慰問以及***視察、檢查時;

⑤ 參加外事活動與外賓接觸時;

⑥ 著裝在大會上發(fā)言開始和結(jié)束時。

(2) 在參加大型活動奏歌，要自行立正行注目禮。

(3) 對日常接觸的***可以不敬禮。

嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)招聘保安員,精心制定培訓(xùn)方案。

樹立保安公司良好形象,以打造特色品牌發(fā)展方向及建設(shè)“高素質(zhì)、***化”的安***為目標(biāo),首先要從招聘和培訓(xùn)入手。

①按照標(biāo)準(zhǔn)招聘保安員。按照公司要求,對新來保安員的要求條件,從年齡、形象、健康狀況、職業(yè)背景等方面一一考量,嚴格按照招聘要求,選拔秀合適人員,確保以良好的品格發(fā)展?jié)撡|(zhì)和較強的可塑性進入安***,做到寧缺毋濫。

②精心制定培訓(xùn)方案。針對目前保***現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)目標(biāo)、形式、進度作出明確且詳細的規(guī)定,為培養(yǎng)工作順利進行奠定基礎(chǔ)。制定針對性的培訓(xùn)方案,通過分類培訓(xùn)方式各個擊破。另一方面,針對新招聘保安人員,一要從職業(yè)道德和思想素質(zhì)上進行教育,樹立盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè)精神,擺正思想,改善思想上的機械性及活躍性,從根本上杜絕保安人員做事庸庸碌碌,打混過日子,甚至不安于現(xiàn)狀,頻頻跳槽等不良現(xiàn)象發(fā)生。增強保安人員對保安業(yè)的認同和自豪感,進而把保安人員謀求個人發(fā)展,努力整合成為實現(xiàn)公司發(fā)展的驅(qū)動能量。二要從***知識及技能上進行培訓(xùn),對于保安***知識要進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。并且以考代訓(xùn),不斷強化***知識,針對各個崗位特性及相關(guān)要求加強各方面技能培訓(xùn),比如消防培訓(xùn),各種物防技防的相關(guān)使用方法等,要通過先集中,再分類,在個別加強培訓(xùn)方式,定期或不定期進行崗中培訓(xùn)及輪崗輪訓(xùn),逐步深化技能,熟練運用。

對策與建議

管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展與壯大，企業(yè)安全保障問題就更凸顯出重要性和緊迫性，如何讓安***為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展真正發(fā)揮保駕護航的重要作用，保***建設(shè)必將逐步走向規(guī)范化、法制化進程，而這需要***管理者提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式，建設(shè)一套科學(xué)、***、嚴格的***管理機制，運用科學(xué)管理方法，提高***的服務(wù)能力和競爭力。那么,如何有效管理達到***效果?作為保安公司管理者,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理理念,增強管理能力,建立科學(xué)的保***管理機制,建立完善的***管理制度。