為什么要統(tǒng)一定做工作服？

因?yàn)榻y(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對(duì)公司的歸屬感同時(shí)潛移默化的營(yíng)造公司文化。

工作服的***

1、工作服沾上其他的纖維或較不容易除去的灰塵，可以用膠帶紙加以吸附。

2、久穿或久放衣櫥中的工作服外套，掛在稍有濕度的地方，利于衣雁纖維***疲勞，可除去衣服褶皺。但濕度過(guò)大會(huì)影響定型的效果。

3、存放工作服外套，要將其平整地掛在衣架上，反面朝外，并在口袋內(nèi)放入樟腦等除蟲(chóng)劑，套上塑腔套，收藏于通風(fēng)性良好，濕度低的地方。

如何選擇工作服套裝的定制款式？

1、選擇工作服套裝尺寸準(zhǔn)的穿著舒適美觀的工作服，還必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣工作服均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良)。

2、工作服套裝要量體裁衣，一個(gè)單位的員工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣工作服只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。所以，為了便于工作要采用量身定做模式。