中杭保安公司貫徹***職能部門的監(jiān)管意圖和要求，結(jié)合企業(yè)的用工需求，通過培訓(xùn)與培養(yǎng)，一方面向企業(yè)提供合格的高素質(zhì)從業(yè)人員；另一方面為學(xué)員提供充分的就業(yè)機(jī)會。學(xué)校面向社會，常年招生開班，培訓(xùn)類型廣泛，注重實際操作與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)***技能訓(xùn)練和培養(yǎng)。

為了更好地實現(xiàn)供需對接，公司根據(jù)客戶單位的用工需求，結(jié)合自身課程特色，對課程進(jìn)行不斷地改進(jìn)和優(yōu)化。公司秉承“規(guī)范辦學(xué)、重視質(zhì)量、供需對接、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)宗旨。以職業(yè)資格證、職業(yè)能力能力為本位的培訓(xùn)目標(biāo)，以工作任務(wù)為核心的課程設(shè)計，實現(xiàn)綜合型、多層次、高質(zhì)量的培訓(xùn)體系。通過進(jìn)一步的優(yōu)化和發(fā)展，譽(yù)和安保安服務(wù)有限公司將努力成為“培訓(xùn)規(guī)模、管理培訓(xùn)、訓(xùn)師資、培訓(xùn)質(zhì)量的***保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

物業(yè)保安工作內(nèi)容和要求

物業(yè)保安工作介紹：定期檢查各班組落實治安責(zé)任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強(qiáng)安全監(jiān)督。

每天按時巡視檢查安防設(shè)施設(shè)備和巡邏的工作質(zhì)量；掌握各種線索，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時布控、處置，并及時向項目經(jīng)理匯報。

要求：熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的配套設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法。

負(fù)責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時上報上級***或物業(yè)服務(wù)中心處理。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細(xì)則，嚴(yán)格履行、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。

隊員對保安工作無信心，認(rèn)為沒有前途怎么辦？

首先，管理人員要與隊員面對面的促膝談心，了解員工的思想動態(tài)和真實情況。其次，對與員工談心所了解的信息進(jìn)行分類與開導(dǎo)。就有關(guān)于個人思想和家庭的情況，以兄弟或朋友的角色進(jìn)行開導(dǎo)和指引，以積極的態(tài)度面對。

就有關(guān)保安工作的問題，以***的角度的，講一下身邊從保安做起的成功個案，以及***社會對保安需求的重要性等，實事求是地，幫助他建立正確的就業(yè)觀和思想觀。有必要和員工一起就保安工作發(fā)展的橫向與縱向幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和設(shè)計，以階段的成就促進(jìn)對保安職業(yè)的歸宿感。