酒店服裝設計首先明確整體風格,再針對各部門、各崗位的特色和要求進行有區(qū)別的設計。在整體設計方法的基礎(chǔ)上,再分門別類的就各部門、各崗位的設計要點作一下介紹。 酒店員工服裝之所以要制服化呢? 主要為了方便賓客識別各種不同的身份和不同的工種。一般而言,不同的部門,其服務人員的服裝是不同的,合肥酒店服裝,或是表現(xiàn)在款式上的不同,或是表現(xiàn)為色彩上的區(qū)別,或是表現(xiàn)為用料上的差異。如果您在酒店員工餐廳用餐,就會像觀看一臺時裝表演:穿白衣黑褲、戴白帽的廚師、穿保安服的的保安,穿各式民族服裝的民族餐廳服務員等等。借助不同的服裝,可以一目了然地了***店員工的身份。
有的酒店是有特定文化主題為背景的,那么所設計的制服圍繞著,這個主題來搭配,相得益彰,對整個酒店的氛圍增色很多,襯托出這個主題的宣染。以佛文化為主題的酒店,員工的工作衣服是以中式的立領(lǐng),顏色選擇淺***,很肅靜,有點禪意,看著非常舒服,是比較成功的制服搭配。以圍棋文化為主題的酒店,員工的制服也是非常協(xié)調(diào)。度假酒店,制服有東南亞風設計,色彩比較鮮艷。有的是古典式、有的是現(xiàn)代感非常強的等等。
之前很多酒店的制服都大同小異,你一看,就知道大致就是某個崗位的制服,這個已經(jīng)不適應如今酒店的發(fā)展需要?,F(xiàn)在是需要打破這個條條框框,在圍繞酒店裝修色彩主題的基礎(chǔ)上,做一些提升,這個提升的標準就是沒有標準,就是展現(xiàn)個性,員工穿上很合身,做工精細,材料考究,穿上很精神,增加自信,酒店服裝訂做,讓客人看著很舒服、很親切,制服的顏色沒有壓抑感,酒店服裝訂做,與酒店整個裝飾的氛圍很協(xié)調(diào),我想就是非常好制服設計。當然每個崗位的制服款式分析也有很多內(nèi)容可以研討,但是原則上就是把握能體現(xiàn)酒店特色,讓賓客舒心、看著舒服。
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