酒店服裝設計首先明確整體風格，再針對各部門、各崗位的特色和要求進行有區(qū)別的設計。在整體設計方法的基礎(chǔ)上，再分門別類的就各部門、各崗位的設計要點作一下介紹。 酒店員工服裝之所以要制服化呢? 主要為了方便賓客識別各種不同的身份和不同的工種。一般而言，不同的部門，其服務人員的服裝是不同的，合肥酒店服裝，或是表現(xiàn)在款式上的不同，或是表現(xiàn)為色彩上的區(qū)別，或是表現(xiàn)為用料上的差異。如果您在酒店員工餐廳用餐，就會像觀看一臺時裝表演：穿白衣黑褲、戴白帽的廚師、穿保安服的的保安，穿各式民族服裝的民族餐廳服務員等等。借助不同的服裝，可以一目了然地了***店員工的身份。

有的酒店是有特定文化主題為背景的，那么所設計的制服圍繞著，這個主題來搭配，相得益彰，對整個酒店的氛圍增色很多，襯托出這個主題的宣染。以佛文化為主題的酒店，員工的工作衣服是以中式的立領(lǐng)，顏色選擇淺***，很肅靜，有點禪意，看著非常舒服，是比較成功的制服搭配。以圍棋文化為主題的酒店，員工的制服也是非常協(xié)調(diào)。度假酒店，制服有東南亞風設計，色彩比較鮮艷。有的是古典式、有的是現(xiàn)代感非常強的等等。

之前很多酒店的制服都大同小異，你一看，就知道大致就是某個崗位的制服，這個已經(jīng)不適應如今酒店的發(fā)展需要?，F(xiàn)在是需要打破這個條條框框，在圍繞酒店裝修色彩主題的基礎(chǔ)上，做一些提升，這個提升的標準就是沒有標準，就是展現(xiàn)個性，員工穿上很合身，做工精細，材料考究，穿上很精神，增加自信，酒店服裝訂做，讓客人看著很舒服、很親切，制服的顏色沒有壓抑感，酒店服裝訂做，與酒店整個裝飾的氛圍很協(xié)調(diào)，我想就是非常好制服設計。當然每個崗位的制服款式分析也有很多內(nèi)容可以研討，但是原則上就是把握能體現(xiàn)酒店特色，讓賓客舒心、看著舒服。

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