海爾智能投幣洗衣機

進入工廠的可行性分析報告

   新的勞動法，愈來愈重的***負擔，以及更為嚴格的環(huán)保***和日益走強的***，一切都在擠占著所有企業(yè)***者的利潤空間．

要想吸引人才，企業(yè)就必須有一個均衡，和諧的環(huán)境，讓他們覺得在這里可以生活，因為生活對人很重要，這是人非常正常的需求．

企業(yè)必須以和諧．平衡的生活和工作環(huán)境去吸引人才！

任何一個企業(yè)，面對珠三角嚴峻的招工難，工薪大幅提升，物價飛漲，硬件設施跟不上人才大量流失的現(xiàn)象，都是***不已，苦不堪言．如何才能解決這些問題？提高工人待遇，鞏固工人人心，提高工廠形象，降低經(jīng)營成本是企業(yè)的根本，增加工廠硬件設施，改善工人生活環(huán)境是企業(yè)的基礎．

針對上述情況，青島海爾集團特意研制出一款適應工廠，學校，賓館等需要的新產(chǎn)品：海爾智能投幣洗衣機．

海爾智能投幣洗衣機節(jié)能又環(huán)保，它能幫你吸引人才，留住人才．

一、企業(yè)（工廠）投放海爾投幣洗衣機的優(yōu)勢

1、現(xiàn)代企業(yè)普遍面臨著員工工作節(jié)奏快，流動性高及工作壓力大的難題，海爾智能投幣洗衣機可以使員工從必須做的、經(jīng)常的耗時、耗力、耗神的手洗勞動中解脫出來，把時間用于放松、休息和追求個性化的生活，進而提高工作效率，促進企業(yè)發(fā)展。

   2、使用洗衣服務豐富了企業(yè)文化的內涵，提升了企業(yè)“以人為本”的管理理念，增加了企業(yè)與員工的親和力。對于企業(yè)***大能耗, 人類***寶貴資源的”水”，從“少序低控無節(jié)制”的使用，科學地改變?yōu)?ldquo;定量低耗可控”的管理模式，進而達到節(jié)能減排，降低經(jīng)營成本的目的。      

  3、對于員工來講，洗衣是一項日常工作生活中必需的、經(jīng)常性的耗時、費力、傷神的事，人人視之為不得不做的負擔，尤其是對于年輕的員工。大多員工一方面在不斷的流動中尋覓***適合自己發(fā)展機會的平臺，他們只拖動著一只行李箱在奔走；另一方面企業(yè)的員工承受著激烈競爭的巨大壓力，就連工作的8小時之外都要不停地打拼著，回到臨時的家----“宿舍”，***奢望的就是多睡會兒。隨著洗衣（機）服務的迅生，只需兩三塊錢就可以實現(xiàn)輕松、快樂、干凈的愿望, 滿足現(xiàn)代人快節(jié)奏工作生活的需要, 在提升工作效益的同時也節(jié)約了成本----“時間成本”。

二、自助投幣洗衣項目進入工廠的需求：

1、工人加班時間晚了，經(jīng)過一天的勞動比較累，不愿意自己再動手洗衣服；

2、有時積了幾天的衣物，換洗的比較多，特別有牛仔褲，想洗也不好洗；

3、將衣物拿出去干洗，干洗需要的時間比較長，而且價錢比較貴，***工者來說是奢侈消費。

4、南方梅雨天氣比較長，手洗衣服沒有經(jīng)過脫水很難晾干，工人衣物普遍比較少，特別是廠里要求穿統(tǒng)一工作服的，就會使工人難以換洗。

5、工廠洗衣條件有限，特別是冬天，水溫很低，洗衣服更是一件苦差事，自動洗衣以低廉的費用招攬這不愿洗衣的工人。

 6、工人同寢室、老鄉(xiāng)之間可共同洗衣，分攤洗衣費用，（如設置3元/次，一個月每天洗衣90元，三、四個人分攤的費用可降至二、三十元）。

三、自助投幣式洗衣項目給工廠帶來的好處：

1、能有效解決住宿員工洗衣難的問題，員工投幣洗衣，自主、自愿、自助、時尚方便。

2、機器設有特殊的消毒、殺菌功能，可使消費者放心使用。

3、帶給員工生活更多的便利和***。

4、可增加工廠的硬件設施，提升工廠形象，吸引***人才。

5、能有效節(jié)約員工洗衣用水，實踐證明用洗衣機洗衣物會節(jié)省30%-50%的用水量。

從而節(jié)約工廠用水，減輕工廠負擔，降低排污費用，有利保護工廠環(huán)境和生態(tài)。

6、洗衣機技術成熟而穩(wěn)定，投幣器控制系統(tǒng)技術也成熟而穩(wěn)定，該產(chǎn)品安裝方

便，接上水管和電源即可，也不需要增加專門人員來專人管理，可由后勤人

員定期進行機器表面護理，使機器處于潔凈狀態(tài)，方便員工放心使用即可。