工廠食材配送——廣東膳道食品科技有限公司是較好的一家生鮮蔬菜配送公司、有機(jī)蔬菜配送公司。

食品配送在B2B生鮮采購(gòu)中特別關(guān)心哪些因素呢？

價(jià)格與成本。

(1)價(jià)格。

價(jià)錢(qián)是一種綜合因素，只要價(jià)格合理，顧客會(huì)與你合作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的銷售價(jià)格要包括購(gòu)買(mǎi)農(nóng)產(chǎn)品的成本，計(jì)算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，再加上損耗成本、稅點(diǎn)、物流成本、***貸i款利率，也包括利潤(rùn)等；有時(shí)，它還與企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略和同同行的比較有關(guān)，但在B2B生鮮配送行業(yè)中，成本定價(jià)所占的比例非常大。

(2)費(fèi)用。

廣東膳道食品原料的配送和采購(gòu)成本不僅是產(chǎn)品本身的成本，還包括農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量、供應(yīng)能力和速度；還有成本的規(guī)模效應(yīng)。一般來(lái)說(shuō)，規(guī)模越大，每種農(nóng)產(chǎn)品的平均固定成本就越小。因此，可以以較低的價(jià)格銷售優(yōu)i質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，規(guī)模大，采購(gòu)量大，可以降低農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格。

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蔬菜配送之冬瓜

冬瓜性寒，有生津、清熱的***。其中所含的丙二醇能有效***糖類轉(zhuǎn)化為脂肪，加之冬瓜水分多，是適合、、、患者的食療蔬菜。適宜跟冬瓜一起煲湯的食材有很多，如排骨、老鴨、海米、蘑菇等。深圳食堂承包需要提醒是，冬瓜煲湯要帶皮，因?yàn)槠ぶ胁粌H含有多種***和礦物質(zhì)，還含多種揮發(fā)性成分，具有消暑健脾等******。

單從生鮮食材來(lái)說(shuō)，超市的生鮮食材品質(zhì)良莠不一，價(jià)格高低不一，生鮮超市因?yàn)閷Ｗ⑸r，因此對(duì)于食材的品質(zhì)要求較高，相對(duì)價(jià)格也較高。給超市提供生鮮配送服務(wù)一要價(jià)格低，增城食材配送公司，二要品類全。給生鮮超市提供生鮮配送服務(wù)一要品質(zhì)高，二要配送范圍廣。

從配送點(diǎn)來(lái)說(shuō)，大型超市的配送點(diǎn)一般集中在一家或一個(gè)區(qū)域，除非類似沃爾瑪或者永輝這種連鎖型商超除外。而生鮮超市的配送點(diǎn)根據(jù)其規(guī)模的大小會(huì)有所不同，一般都會(huì)設(shè)立在居民區(qū)，對(duì)于食材供應(yīng)商來(lái)說(shuō)，超市的配送更加集中化，生鮮超市則要合理規(guī)劃線路及車輛人員安排以控制成本。

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電商生鮮配送發(fā)展問(wèn)題解決對(duì)策：

極力推進(jìn)共同配送模式

共同配送又稱之為共享第三方物流服務(wù)，它定義為個(gè)第三方物流服務(wù)公司由多個(gè)客戶一同組成來(lái)提供配送服務(wù)。共同配送的性質(zhì)就是將作業(yè)活動(dòng)過(guò)程不斷規(guī)?；瘉?lái)實(shí)現(xiàn)一定的目的，即增強(qiáng)物流資源利潤(rùn)效率。

提升配送人員的素質(zhì)

1.提升員工誠(chéng)信意識(shí)，增城食材配送，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)

誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象在當(dāng)今的物流市場(chǎng)發(fā)展下并不罕見(jiàn)，甚至可以說(shuō)目前大部分的物流企業(yè)都存在這樣的現(xiàn)象和問(wèn)題。

都說(shuō)做人要講***，增城食材配送哪家好，誠(chéng)信作為基本素養(yǎng)是做人的關(guān)鍵之一，只有講誠(chéng)信才能被他人信賴，行業(yè)也是如此，為了這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成，企業(yè)需要盡全力培訓(xùn)員工，使他們擁有更高的誠(chéng)信敬業(yè)等精神，要把握好機(jī)會(huì)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育工作。

2.加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平

就目前物流市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，存在著發(fā)展過(guò)快同時(shí)又人力不足的問(wèn)題，這直接導(dǎo)致了很多物流公司沒(méi)辦法嚴(yán)格按照能力挑選員工，增城食材配送供應(yīng)商，非人員的大量頂替只能緩解一時(shí)之需，并不能真正解決問(wèn)題，還會(huì)對(duì)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展有消極影響。

因此企業(yè)對(duì)于員工能力的增強(qiáng)理應(yīng)刻不容緩，企業(yè)應(yīng)致力于打造具有能力和素養(yǎng)的物流人才，這就需要企業(yè)結(jié)合自身情況研制出適合本企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)體系。

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