很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷售的工作服，這些工作服每個企業(yè)都可以訂購，使的所訂購得工作服無法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計上的特點應(yīng)該就是不可重復(fù)，工作服訂做，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個性。工作服的設(shè)計代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會有所不同。即時同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會是不一樣的。

工作服的差異性

現(xiàn)在的定制工作服不像是以前的勞保服批發(fā)，同樣的顏色，定制工作服，同樣的款式，企業(yè)如果有需要，頂多是在衣服上加上logol標(biāo)志就算完成了款式選擇和設(shè)計任務(wù)?，F(xiàn)在的企業(yè)工作服定制更加注重的是企業(yè)的個性化需求，而與之相對應(yīng)的則是專屬化設(shè)計定制，也就是說，企業(yè)如果需要采購工作服，那我們整個設(shè)計團隊來為企業(yè)進(jìn)行單獨的立項，單獨的設(shè)計，這樣設(shè)計出來的工作服是專屬于這個企業(yè)的，的。所設(shè)計的工作服產(chǎn)品不僅更加美觀而且更具標(biāo)識性。

在高溫環(huán)境下工作時，比如消防工作人員，接觸熱輻射量大，海南工作服，在工作場景中接觸高溫甚至是火焰，工作服的阻燃和隔熱功能就非常重要了。另外，在高溫條件下工作時穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，訂做工作服，這樣會導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，散熱功能降低，還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。

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