中國公民哪些情形下不能出境？

      出國勞務需謹慎，日本出國務工，在泰安匯信國際的相關介紹中，有關出國勞務的信息越來越多，極力為廣大的準備出國的朋友提供有價值的幫助，2013年7月1日正式實施的《中華人民共和國出境入境管理法》規(guī)定：中國公民有下列情形之一的，日本出國務工費用，不準出境：

   （一）未持有效出境入境***或者拒絕、逃避接受邊防檢查的；

   （二）被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢或者屬于案件被告人、嫌疑人的；

   （三）有未了結的民事案件，人院決定不準出境的；

   （四）因妨害國（邊）境管理受到處罰或者因出境、居留、就業(yè)被其他***或者地區(qū)遣返，未滿不準出境規(guī)定年限的；

   （五）可能危害***安全和利益，有關主管部門決定不準出境的；

   （六）***、行規(guī)規(guī)定不準出境的其他情形。

日本上調低工資標準 平均同比上漲12日元

      《日本經濟新聞》報道，日本厚生勞動省10日對2012年度平均工資標準進行了調整，上調12日元、達到每小時749日元，上調幅度時隔2年達到2位數。

       厚生勞動省根據下屬***工資審議會的調研結果實施調整工資標準。在47個都道府縣中，上調幅度多的是北海道和大阪，各上調14日元，達到了 719日元、800日元；上調幅度少的為櫪木、山梨、和歌山，各上調5日元，分別達到705日元、695日元、690日元。調整后，工資標準的仍為東京，日本出國務工公司，是850日元；低的是高知、島根2縣，為652日元。

       日本重視收入差距問題，提出工資標準超過800日元的目標，但目前達到此標準的僅為東京、神奈川、大阪等3地，如何提高中小企業(yè)收益和低收入者薪酬成為重要課題。

出國務工注意事項

 出國勞務應查看中介資質

　　出國勞務者應選擇經***批準的具有對外勞務合作經營資格的公司，日本出國務工多少錢，要讓勞務公司出示《對外經濟合作經營資格證書》或《境外就業(yè)中介證書》，以及對勞務項目的確認函。如果有些公司的工作人員稱其親戚在國外，可以很方便地辦理相關手續(xù)，這往往是的。因為外國人不能直接來中國招聘。

 出國務工注意相關***政策規(guī)定

　　馬來西亞的普通勞務市場尚未向中國開放，除經中馬兩國批準的雙邊合作項目外，其他形式的在馬出國務工均屬；赴阿聯(lián)酋出國務工必須要有工作準證，除從事建筑承包及其修繕項目外，均須具有高中以上學歷，并辦理相應的學歷公證和認證手續(xù)；在納米比亞，開展對外勞務合作的性自律行業(yè)***“中國對外承包工程商會”成立了對納米比亞勞務合作業(yè)務協(xié)調小組，并采用統(tǒng)一的外派勞務合作合同格式。

 收費可還價的中介必定

　　不能盲目聽從中介機構鼓吹在國外可以獲得高工資、高福利，而交納昂貴的出國勞務費用。外派勞務中介收費標準有明文規(guī)定，如果中介收費可以討價還價，那么這個中介公司肯定是的。另外，所收的服務費不能超過在境外工作期間內得到的所有合同工資的25%，如果是到第三世界***，服務費不能超過15%。