2014年在日本外國勞動(dòng)者人數(shù)創(chuàng)新高 中國人占40%
提示：日本厚生勞動(dòng)省數(shù)據(jù)顯示，截至2014年10月在日本的外國勞動(dòng)者人數(shù)達(dá)78.76萬人，中國人約占其中的40%。
1月30日?qǐng)?bào)道 日媒稱，日本厚生勞動(dòng)省30日公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2014年10月外國勞動(dòng)者人數(shù)較上年同期增長9.8%，達(dá)78.76萬人。這是自2007年***規(guī)定企業(yè)必須向***申報(bào)以來的高紀(jì)錄。
據(jù)共同社1月30日?qǐng)?bào)道，除了在經(jīng)濟(jì)增長戰(zhàn)略中鼓勵(lì)企業(yè)錄用能力強(qiáng)的外國人和留學(xué)生之外，就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)也是原因之一。
居留資格（簽證類別）方面，人員和技術(shù)人員增長11.1%，為14.72萬人；做兼職等的留學(xué)生增長22.1%，為12.52萬人。
從國籍來看，中國多為31.18萬人，約占全體的40%。其次是巴西94171人，91519人。越南和尼泊爾出現(xiàn)了大幅增長，增幅分別為63.0%和71.3%，達(dá)到61168人和24282人。據(jù)悉，這是由于技能實(shí)習(xí)生和留學(xué)生出現(xiàn)了增長。
從都道府縣來看，位列前3位的依次是，東京都22.88萬人，愛知縣84579人，神奈川縣46906人。
去日本打工的注意事項(xiàng)
留好雇主信息，簽訂合同
根據(jù)日本企業(yè)的習(xí)慣，大部分都沒有“雇用契約書”。所以在早的面試時(shí)，肥城馬埠日本出國務(wù)工，就要清楚的拜托對(duì)方寫下工作日、工作時(shí)間、工資、付工資的日期，招聘者的姓名及電話號(hào)碼等。如果招聘者不幫忙寫的話，可以自已寫了之后請(qǐng)對(duì)方確認(rèn)。留下這樣的信息是為了在將來萬一發(fā)生問題時(shí)對(duì)自己可以有所幫助。
因此一旦決定進(jìn)入某個(gè)店打工時(shí)，日本出國務(wù)工價(jià)格，一定要簽訂勞動(dòng)合同，否則就不要進(jìn)去。以后一旦出現(xiàn)什么***的時(shí)候勞動(dòng)合同會(huì)成為根據(jù)，沒有簽訂勞動(dòng)合同的一旦出現(xiàn)問題后不會(huì)受***保護(hù)。
那么，日本方向的工作機(jī)會(huì)究竟怎么樣呢？
日本是一個(gè)文明程度比較高的***，尤其在勞動(dòng)保護(hù)方面，做的還是非常好的。有明確的薪資要求，有明確的工作時(shí)間規(guī)定，還有清晰的加班工資計(jì)算。我們可以通過以下幾個(gè)方面了解在日本打工的薪酬水平，看看打工三年能賺多少錢：
1、工種不同收入不同：
每個(gè)不同工種收入是有所不同的。這很容易理解，對(duì)技能要求高的比沒有要求的收入高，日本出國務(wù)工公司，比如，建筑業(yè)收入一般相對(duì)較高，但也比較辛苦；生產(chǎn)線上的工作一般收入中游但加班的機(jī)會(huì)非常多，***也很多；廚師、免稅店、機(jī)械機(jī)電這些工作簽證收入水平屬于高的，日本出國務(wù)工找哪家，但因?yàn)榧影嗟臅r(shí)候更累些，可能靠加班增加收入就會(huì)比較辛苦……
2、所在地區(qū)不同也會(huì)有差異：
由于在日本的不同地區(qū)工作，各地的di工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)影響你的工資薪酬。比如：在東京都、神奈川、大阪這樣的地區(qū)工作（每小時(shí)950日元左右）一般會(huì)比在北海道、京都、兵庫、千葉這些地區(qū)（每小時(shí)800多日元）收入高，但北海道、京都、兵庫、千葉這些地區(qū)（每小時(shí)700多日元）又要比青森、長崎、香川這類地方收入好一些。所以，選擇工作崗位的時(shí)候，參考下地區(qū)差異也是非常重要的。
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