工廠工衣永發(fā)制衣公司服裝定制誠信廠家，免費制版！永發(fā)制衣一直以客戶為中心以品質(zhì)服務(wù)贏取市場。主營：工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評。工廠工衣

起旺服裝公司簡介

      {東莞市永發(fā)制衣有限公司}是工作服裝定做廠家，是以西裝，工作服，職業(yè)裝設(shè)計、生產(chǎn)，銷售為一體的一條龍服務(wù)企業(yè)，擁有好的生產(chǎn)設(shè)備和專注的技術(shù)人員進行生產(chǎn)技術(shù)指導，定做商務(wù)職業(yè)裝、西裝，工作服、工程服、連體服、促銷服、文化衫、T恤衫 、襯衫、醫(yī)生服、超市，酒店， 特殊行業(yè)工服、帽子，圍裙等產(chǎn)品的生產(chǎn)和批發(fā)。工廠工衣

工作服分類訂購： 永發(fā)制衣公司

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每個公司給工人定做工作服時一般需做兩季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（長袖）。那么工廠工衣在定做工作服時需注意哪些呢？下面由 永發(fā)制衣公司為您解答。

1：工作服顏色與自身企業(yè)風格搭配。不同企業(yè)有不同的風格。工廠工衣這不是憑自己本身的喜好所決定的， 永發(fā)制衣公司是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工作服，如深藍色、***、咖啡色。這些顏色便于清洗。工廠工衣也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，***。2：工作服款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。3： 衣服面料，工廠工衣根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。4：輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。5：縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。6：尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。7：繡字印字，大多是繡字的，工廠工衣不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。也可以由自己公司確定。

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回憶中的工作服：起旺服裝公司

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        在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是***的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，因為穿著它找對象都比別人容易。

上世紀八十年代前期，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和“鐵交椅”被稱為“三鐵”。這三鐵是束縛企業(yè)活力的三項制度，在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是***的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批，而作為企業(yè)職工工資由***控制，實行定級漲工資，如果沒有意外發(fā)生一個人從進入企業(yè)那天起就可以把自己工作到退休時的工資算清楚。而作為企業(yè)導，為員工加減薪酬方面沒有發(fā)言權(quán)，從1982到1985年間，根據(jù)***的有關(guān)規(guī)定，廠長有權(quán)對百分之三的有特殊貢獻的職工漲工資。而這部分工資是由財政負擔的，企業(yè)不能自行控制。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。

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