VF驗廠標(biāo)準(zhǔn)及VF驗廠內(nèi)容

VF***遵行原則-VF驗廠
 本遵行原則適用所有為VF公司或其任何附屬公司、分部或聯(lián)盟進(jìn)行生產(chǎn)貨品的工場，工場是包括同VF本身，或其承造商、代理商和供應(yīng)商所擁有和經(jīng)營的工場，以下統(tǒng)稱“VF認(rèn)可工場”。
VF了解到***各地有工廠經(jīng)營的地方會存在不同的***和文化環(huán)境，本遵行原則是把以達(dá)到佳實踐和不斷改造，本遵行原則或其相類似文件必須被翻譯成當(dāng)?shù)毓蛦T明白的語言并告示于各主要工作地方。完全通過才能稱為VF認(rèn)可工廠。
1、***和道德上商業(yè)行為
 所有VF認(rèn)可工場必須完全遵守其所在一切適用***，包括有關(guān)工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、***和服裝工業(yè)所有***、***和條文。雇主必須具備商業(yè)道德操守。
2、***
 不接受聘用任何人士年齡少過15歲（或14歲但必須符合國際勞工***所制定的指引）或少過當(dāng)?shù)赝瓿蓮娭菩越逃挲g此年齡應(yīng)大過15歲。所有VF認(rèn)可工場必須了解所有關(guān)于18歲以下員工的工作法令，特別是有關(guān)工時和工作條件。
3、工資和福利
VF認(rèn)識到報酬形式因而異。所有VF認(rèn)可工場必須公平地報酬其員工，所給予報酬形式包含工資和福利，至少符合***規(guī)定低標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)毓I(yè)普遍工資率，以兩者較高者準(zhǔn)，和提供***規(guī)定的福利。員工的加班費必須按照當(dāng)?shù)胤ɡ耆a償，和在發(fā)放每期工資時，每名員工應(yīng)可得到一份書寫清晰的含各會計事項的工資條。
4、工作時數(shù)
 所有VF認(rèn)可工場必須確定員工的工作時數(shù)，以正常安排基礎(chǔ)計算，不可超過以下少者（一）當(dāng)?shù)胤ɡ拗频恼＜凹影鄷r數(shù)或（二） 一星期60小時包括加班，（除非在非正常商業(yè)情況下）如雇用條件中有硬性規(guī)定加班此項要求，員工在被錄用時應(yīng)被事先通知，所有員工應(yīng)有權(quán)在每七天內(nèi)少有一天休息。
5、自由結(jié)社
 所有VF認(rèn)可工場須要知道和遵守當(dāng)?shù)睾偷胤接嘘P(guān)自由結(jié)社和集體協(xié)商之相關(guān)***的新資料。不可以存在任何騷擾，恐嚇或行為以針對任何盡力參與自由***或結(jié)集談判的員工。
6、健康與安全
 所有VF認(rèn)可工場必須為其員工提供一個清潔、安全與健康的工作環(huán)境，設(shè)法防止在工作期間可引致或發(fā)生任何對健康所造成的意外和傷害。所有VF認(rèn)可工場必須要遵守當(dāng)?shù)匾磺羞m用及有關(guān)工場健康與安全的法定強制性標(biāo)準(zhǔn)。

 

VF驗廠注意事項總結(jié)

1、不要***

2、不要使用勞工

3、工資和福利方面

A、按法定的***加斑費；

B、工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動合同所反應(yīng)的一致

C、要制定年假制度

D、要保存?zhèn)€人年休假記錄

E、***的明要有***的***

4、工作時數(shù)

A、加班要有***的批準(zhǔn)

B、加班不能超時

5、健康與安全

A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）;

B、消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢；

C、針車加裝指環(huán)；

D、高速車加眼罩；

E、生產(chǎn)車間光度需達(dá)350LUX,檢驗車間需達(dá)750LUX

F、倉庫要加裝煙務(wù)器

G、逃生圖旁張貼逃生程序

H、急救箱上面標(biāo)示綠十字，品要定期點算，且留有記錄

I、洗手間加洗手盤、干手機、洗手液和有蓋垃圾桶

J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個人防護(hù)用品標(biāo)示

K、在車間張貼消防隊及安全***會的照片及名間

L、張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計劃；

M、安全***會定期開會

N、保存意外記錄

6、***：不要性別\年齡\省份方面的特別限定的成文文件（如招工中某省份的員工不招等）

7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應(yīng)措施

8、外包：不要有外包的相關(guān)記錄

9、工場標(biāo)準(zhǔn)通知

張貼工資、加班費、獎金、各假期及工作時間制度于車間

10、  保安：進(jìn)行員工對保安政策的培訓(xùn)

 

VF驗廠文件審核清單

衛(wèi)生與安全

上崗或職業(yè)認(rèn)可書/

ü 工業(yè)安全主任

ü 消防訓(xùn)練

ü 急救員

ü 鍋爐操作員

ü 電工技師

ü 電梯操作員

工廠設(shè)備檢查維修記錄

ü 消防設(shè)備

ü 廠房維修

ü 機器***和維修

ü 機器操作安全和個人保護(hù)裝備/用品

***意外和程序

嚴(yán)重***處理和緊急應(yīng)變計劃

污水處理系統(tǒng)明和污水化驗

***部門查驗或明文件

ü 建筑

ü 消防

ü 環(huán)保

ü 勞工

ü 衛(wèi)生

火警演習(xí)（包括消防、急救、疏散）記錄

工作安全規(guī)定

食堂廚房職工健康

工廠員工體檢明

工廠安全***會***和執(zhí)委名單

ü 工作健康與安全***會

ü 消防***

ü 急救

工廠保安政策和員工對保安政策和程序認(rèn)識的訓(xùn)練計劃和記錄

人事、工資和工人福利

1. 成文的聘用政策、程序和規(guī)定

2. 員工手冊

3. 工廠廠規(guī)

4. 獎懲制度

5. 員工申訴/投訴機制和程序

6. ***批準(zhǔn)

ü 營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記/工廠登記

ü 稅務(wù)登記

ü 消防/勞工/環(huán)保/建筑/衛(wèi)生許可

ü 工廠英文名稱登記明

7. 員工花名冊

8. 員工人事檔案

9. 員工勞動合同

10. 過去六至十二個月之員工記錄：

ü 出勤包括加班記錄

ü 工資表

ü 工資條或工人簽收記錄

ü ***自動過戶交收記錄

11. 社會***繳款收據(jù)

12. 工人工會***注冊明，執(zhí)委名單和工會會議記錄

13. 員工意見***錄，處理程序和工廠管理層回應(yīng)記錄

14. 宿舍準(zhǔn)住

15. 未成年工名單

16. 懷孕女工和***假期中/后女工名單

17. 員工請假記錄

18. 員工加班時數(shù)每月統(tǒng)計記錄和累積總表

19. 警告或扣分記錄