解除勞動合同是指當事人雙方提前終止勞動合同的***效力，解除雙方的權(quán)利義務關(guān)系。
【***依據(jù)】
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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