国产操逼视频,无码人妻AV免费一区二区三区 ,免费a级毛片无码无遮挡,国产精品一区二区久久精品

企業(yè)資質(zhì)

武漢錦繡人才管理顧問有限公司

普通會員8
|
企業(yè)等級:普通會員
經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù)
所在地區(qū):湖北 武漢
聯(lián)系賣家:彭經(jīng)理
手機號碼:13871552063
公司官網(wǎng):www.chinajxhr.com
企業(yè)地址:武漢市江漢區(qū)中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO城3號樓23層2301-2302號
企業(yè)概況

錦繡人力資源集團成立于2003年,是較早獲得**部門批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)機構(gòu),總部設(shè)在武漢,致力于為客戶提供**的人力資源解決方案。服務(wù)對象涵蓋個人、企業(yè)與**,業(yè)務(wù)主要涉及:產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源配套服務(wù)、人才派遣、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、獵頭招聘、招聘流程外包、福利產(chǎn)品外包、*****互聯(lián)網(wǎng)+HR應(yīng)用等。歷......

天津獵頭招聘服務(wù)免費咨詢「在線咨詢」

產(chǎn)品編號:1899006641                    更新時間:2020-09-20
價格: 來電議定
武漢錦繡人才管理顧問有限公司

武漢錦繡人才管理顧問有限公司

  • 主營業(yè)務(wù):物業(yè)管理,人力資源招聘,計算機軟硬件開發(fā),生產(chǎn)線外包服務(wù)
  • 公司官網(wǎng):www.chinajxhr.com
  • 公司地址:武漢市江漢區(qū)中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO城3號樓23層2301-2302號

聯(lián)系人名片:

彭經(jīng)理 13871552063

聯(lián)系時務(wù)必告知是在"產(chǎn)品網(wǎng)"看到的

產(chǎn)品詳情






人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或***進(jìn)行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率1大化。為更好完成此項措施,人力資源部應(yīng)在簽訂合約時由本公司律師顧問對合約內(nèi)容進(jìn)行審核。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用***外部的資源,更經(jīng)濟、更有效地解決***內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作?!叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。


人力資源外包致使***機構(gòu)規(guī)?;鐣\作,降低單個企業(yè)成本多個企業(yè)相同的工作集中于一家***機構(gòu)處理,除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢外,***機構(gòu)可使三個企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個企業(yè)三件相同的工作,從而在人工、時間和流程的總成本上大大下降,降低單個企業(yè)的成本。2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)性工作,更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競爭力的核心工作根據(jù)“二/八原則”,80%的企業(yè)利潤是由20%的核心工作創(chuàng)造的,將這非核心的工作部分外包出去,則可令企業(yè)人力資源人士有更多時間和精力關(guān)注這20%的工作,從而有效保持和提升企業(yè)核心競爭力。4、易逝性:人力資源服務(wù)不能被儲存、轉(zhuǎn)售或退回,“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產(chǎn)。3、人力資源外包促使社會分工進(jìn)一步細(xì)化,有利于社會整體運作效率分工的進(jìn)一步細(xì)分,必然是技能的專門化和效率的提升,社會每個細(xì)胞***的效率提升也必然促進(jìn)整個社會效率的提高。4、大大節(jié)省了公司的運營成本,優(yōu)化辦事流程!


通過人力資源外包將非核心的活動外包給外部的服務(wù)商,通過與服務(wù)商的聯(lián)盟與合作,從而可以集中企業(yè)有限的資源發(fā)展核心業(yè)務(wù),以增強1人力資源活動在提升企業(yè)核心競爭力方面的作用。戰(zhàn)略管理理論企業(yè)的戰(zhàn)略包括經(jīng)營范圍、資源配置、競爭優(yōu)勢和協(xié)同作用四個因素。人力資源經(jīng)理人必須具備一套全新的思維方式,去考慮“顧客”需要什么樣的人力資源服務(wù)并怎樣提供這些服務(wù),由此創(chuàng)造在企業(yè)中的權(quán)1威。經(jīng)營范圍是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)域。資源配置是指企業(yè)過去和目前資源及技能配置的水平和模式。資源配置的好壞極大的影響著企業(yè)實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的程度。因此,資源配置是企業(yè)的特殊能力。企業(yè)資源是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的支持點,如果企業(yè)的資源貧乏或處于不利的境況時,企業(yè)的經(jīng)營范圍就會受到限制。


經(jīng)過上述工作,人力資源外包就可以由相應(yīng)的服務(wù)商來負(fù)責(zé)實施。在這期間,作為企業(yè)的人力資源管理部門并不是消極等待,而應(yīng)該是積極的參與,概括起來說也包括兩方面內(nèi)容。所謂作業(yè)性項目指的是考勤、人事檔案管理、績效考評、薪資福利等行政性和總務(wù)性的工作。一方面是要注意人力資源外包風(fēng)險的防范與控制,企業(yè)方應(yīng)與服務(wù)商就相應(yīng)的外包項目簽訂書面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約賠償?shù)葐栴}。在外包實施過程中對工作的進(jìn)展作定時檢查,確保工作的順利、安全實施。另一方面,企業(yè)人力資源部門還應(yīng)積極參與配合,為外包服務(wù)商盡可能提供幫助,雙方應(yīng)建立起雙贏的合作關(guān)系,共同把工作做好。


武漢錦繡人才管理顧問有限公司電話:027-87856787傳真:027-87856787聯(lián)系人:彭經(jīng)理 13871552063

地址:武漢市江漢區(qū)中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO城3號樓23層2301-2302號主營產(chǎn)品:物業(yè)管理,人力資源招聘,計算機軟硬件開發(fā),生產(chǎn)線外包服務(wù)

Copyright ? 2025 版權(quán)所有: 產(chǎn)品網(wǎng)店鋪主體:武漢錦繡人才管理顧問有限公司

免責(zé)聲明:以上所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。