勞務(wù)派遣分類

全程派遣：

由人力負責員工招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)的全部HR工作。

轉(zhuǎn)接派遣：

用工單位負責員工招聘，而人力只提供辦理入離職手續(xù)和日常服務(wù)。

試用派遣 ：

用工單位為規(guī)避勞動法有關(guān)試用期期限規(guī)定，延長觀察人才的時間，勞務(wù)派遣工，從而更準確選才。

減員派遣 ：

員工原勞動關(guān)系在用工單位，經(jīng)用工單位和人力協(xié)商，先將員工與用工單位的勞動關(guān)系解除，再由員工與勞務(wù)派遣有限公司重新建立新勞動關(guān)系，員工依舊在用工單位工作。

項目派遣 ：

用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。

廣西南寧聯(lián)吉厚信人力資源有限公司是一家經(jīng)工商、人社等主管部門審核批準的勞務(wù)服務(wù)公司。公司立足南寧，勞務(wù)派遣，***從事***和代繳（免收服務(wù)費）、勞務(wù)派遣、委托招聘、人事、***工資、***酒店人力資源外包等業(yè)務(wù)。

人力資源（Human Resource ，勞務(wù)派遣收費，簡稱HR），有三個層次的涵義。指在一個***或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個***或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)***中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是指人力資源派遣單位與人才使用單位簽訂派遣協(xié)議，根據(jù)用人單位的需要，選擇適宜的人才，并與員工根據(jù)平等自愿的原則簽訂勞動合同。這是一種新型用人方式，真正實現(xiàn)了人才的單位所有向社會所有的轉(zhuǎn)變，又避免單位與人員在人事及勞動關(guān)系上的***。

用人單位根據(jù)工作需要，從勞務(wù)派遣（租賃）或通過勞務(wù)選聘所需人才，并通過勞務(wù)為派遣（租賃）人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、社會***、保管檔案等方位的人力資源管理服務(wù)。

勞務(wù)派遣-聯(lián)吉厚信代理-業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)派遣由南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司提供。南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司在咨詢、調(diào)研這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，聯(lián)吉厚信一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：徐經(jīng)理。