勞務派遣與勞務中介的區(qū)別　　

勞務派遣不同于勞務中介。其根本區(qū)別在于勞務派遣***必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。勞務派遣***與勞務人員是企業(yè)和員工的關系，其相互關系調整適用《勞動法》。　　

勞務中介***主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務，并收取一定的勞務中介費用，勞動者與勞務中介***不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關系，其相互間的關系不受《勞動法》及相關***保護。

人事服務優(yōu)勢

★ 完善的IT系統(tǒng)：確保服務過程中數(shù)據(jù)的準確及時反饋。

★ 良好的***關系：提高辦事效率，簡化手續(xù)，提升員工滿意度。

★ 豐富的服務經驗：完善的服務流程，熟悉各地政策，風險的提醒，

快速的反應機制，大限度地降低客戶的操作難度和風險。

★ 強大的***團隊：及時更新政策，降低***風險和勞務***處理難度。

★ 廣泛的服務網絡：多個城市網絡，享受一地簽約，多地服務的便利。

★ 廣闊的客戶的資源：熟悉各行業(yè)的特點，便于提供有針對性的服務。

人事服務內容

1、協(xié)助員工完成社會***的新辦或轉移；

2、進行社會***的正常繳納；

3、進行每年***基數(shù)申報工作；

4、員工***申請、受理、認定等手續(xù)辦理；

5、員工、生育、失業(yè)***申領及審核手續(xù)辦理；

6、給員工提供***相關材料，如醫(yī)?？ā⑨t(yī)***手冊；

7、員工住房的開通戶和繳納手續(xù)；

8、協(xié)助住房接轉手續(xù)；

9、協(xié)助員工住房的支?。?

10、進行住房基數(shù)調整；

11、根據(jù)提供的服務出具相關證明材料。