中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司（CLNU）是一家***實驗室認(rèn)證認(rèn)可咨詢的公司，多年來始終為客戶提供CNAS實驗室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、DILAC實驗室認(rèn)可、***實驗室認(rèn)可、生物安全實驗室備案與認(rèn)可等咨詢服務(wù)，積累了豐富的咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗，建立了規(guī)范系統(tǒng)的指導(dǎo)模式，形成了***富有效率的咨詢團(tuán)隊，助力各類實驗室/檢驗檢測機(jī)構(gòu)獲得能力認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定，提升整體運行質(zhì)量，提高市場競爭力。

核心業(yè)務(wù)之一CNAS***實驗室認(rèn)可，證書代表圖例：

實驗室認(rèn)可(CNAS)是通過經(jīng)過***的認(rèn)可機(jī)構(gòu)對實驗室的管理能力和技術(shù)能力按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果向社會公告以正式其能力的活動。經(jīng)認(rèn)可的實驗室表面其具有從事特定任務(wù)的能力。對實驗室進(jìn)行評審，證實其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動的能力。對于滿足要求的實驗室予以正式承認(rèn)，并頒發(fā)獲準(zhǔn)認(rèn)可的證書，以證明該實驗室具備實施特定檢測或校準(zhǔn)活動的技術(shù)和管理能力。

威海CNAS認(rèn)證流程是什么，威海CNAS認(rèn)證公司、威海CNAS認(rèn)證咨詢

中實國聯(lián)是一家***從事實驗室認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù)的公司，是您申請CNAS認(rèn)證的有力助手。

根據(jù)CNAS-CL01的相關(guān)要求，“實驗室應(yīng)獲得管理和實施實驗室活動所需的人員、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)以支持服務(wù)”。正確認(rèn)識“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素，科學(xué)管理五大要素，有利于提高實驗室的整體管理水平。

在人員管理方面，應(yīng)當(dāng)注意從教育、資格、培訓(xùn)、知識和經(jīng)驗等方便對人員做好崗位要求、錄用、資格確認(rèn)、***、培訓(xùn)、監(jiān)督、能力保持等方面的工作；

在設(shè)備管理方面，應(yīng)做好設(shè)備自有性證明（無論是租用還是購買）、設(shè)備標(biāo)識、校準(zhǔn)和驗證、期間核查、測量溯源性、日常使用和維護(hù)等方面；

在樣品管理方面，實驗室應(yīng)當(dāng)做好運輸、接收、處置、保護(hù)、存儲、保留、處理、歸還的管理，尤其注意樣品標(biāo)識系統(tǒng)的管理；

在方法方面，根據(jù)實驗室實際情況選擇方法，并進(jìn)行驗證和確認(rèn)，注意方法的有效性、方法作業(yè)指導(dǎo)書、方法的偏離等方面工作；

在設(shè)施環(huán)境方面，應(yīng)當(dāng)注意設(shè)施和環(huán)境不能對結(jié)果有效性產(chǎn)生不利影響，實驗室應(yīng)監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件，并采取必要的措施防止不利影響的產(chǎn)生。

廣東CNAS認(rèn)證要求，廣東CNAS認(rèn)證怎么辦，廣東CNAS***實驗室認(rèn)證

中實國聯(lián)是一家***從事實驗室認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù)的公司，是您申請CNAS認(rèn)證資質(zhì)的有效助力！

根據(jù)CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則的要求，實驗室設(shè)備期間核查是設(shè)備管理的重要工作，以保持對實驗室設(shè)備性能的信心。設(shè)備期間核查是在設(shè)備使用期間進(jìn)行的、核查設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)定性或設(shè)備性能的可信性。期間核查的目的是為了保持對設(shè)備穩(wěn)定性的信心。

設(shè)備是否需要期間核查，需考慮以下因素：

1）設(shè)備校準(zhǔn)周期

一年校準(zhǔn)一次的設(shè)備可以每半年進(jìn)行一次期間核查，也可以安排每半年校準(zhǔn)一次，即用校準(zhǔn)代替期間核查。

2）歷次校準(zhǔn)結(jié)果

歷次校準(zhǔn)結(jié)果比較穩(wěn)定，對檢測結(jié)果影響不大，可不做期間核查。

3）質(zhì)量控制結(jié)果

根據(jù)質(zhì)量控制結(jié)果反映的設(shè)備狀態(tài)決定。

4）設(shè)備使用頻率和性能穩(wěn)定性

使用頻率越高的，越需要核查；

使用頻率特別低的，建議增加核查。

設(shè)備穩(wěn)定性差的，必須進(jìn)行核查

5）設(shè)備維護(hù)情況

未按計劃要求維護(hù)的，要安排核查；

正常維護(hù)的考慮其他因素安排核查。

6）設(shè)備操作人員及環(huán)境的變化

7）設(shè)備使用范圍的變化

操作人員、使用環(huán)境、使用范圍變化的，應(yīng)安排核查。

8）使用年限

使用年限久的設(shè)備，應(yīng)增加核查頻次。

蘇州CNAS認(rèn)證哪家好，蘇州CNAS認(rèn)證流程，蘇州CNAS認(rèn)證服務(wù)

中實國聯(lián)CNAS認(rèn)證知識：申請CNAS認(rèn)可的實驗室應(yīng)配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。

一、人員檔案管理

實驗室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、***資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、***、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

二、人員能力評估

人員能力是關(guān)系到檢測結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)，實驗室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn)，對每個實驗室人員的對應(yīng)工作能力進(jìn)行評估，包括管理或技術(shù)工作，應(yīng)做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進(jìn)行再培訓(xùn)。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設(shè)備維護(hù)和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

三、人員監(jiān)督

實驗室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動能力并具有***技術(shù)能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應(yīng)作為監(jiān)督的***，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。

四、人員***

實驗室應(yīng)對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進(jìn)行***，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認(rèn)方法的人員；2）分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。

人員***應(yīng)當(dāng)在對該人員能力確認(rèn)合格后予以***。

煙臺CNAS認(rèn)證服務(wù)，煙臺CNAS認(rèn)證咨詢，煙臺CNAS認(rèn)證***