應(yīng)盡可能地使用細(xì)針。因細(xì)針能明顯減少在穿過職業(yè)裝面料時所產(chǎn)生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經(jīng)常更換新針。當(dāng)使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應(yīng)使張力調(diào)整到。底線張力必須調(diào)整到：當(dāng)縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業(yè)裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業(yè)裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現(xiàn)象將使沿著接縫的布身收縮，進(jìn)而使接縫起皺。





如何選擇職業(yè)裝款式! 首先應(yīng)明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，后只 好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中***。





工作服定制顏色要簡單 統(tǒng)一服裝定制時，切勿使其顏色過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去顏色亂七八糟，或是花哨，都無利于維護(hù)***本企業(yè)的總體品牌形象。因此 ，大體上講，工作服的顏色宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，選擇工作服的顏色時，有三點應(yīng)予以高度重視：一是理應(yīng)優(yōu)先選擇選擇本企業(yè)的代表性顏色。在用于營造企業(yè)品牌形象的“品牌形象識別技術(shù)”當(dāng)中，代表性顏色占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特點、主要表現(xiàn)本身核心理念，而刻意選中一種或多種顏色用于意味著自身。在商務(wù)洽談中，它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標(biāo)logo、旗子、工程建筑等各個領(lǐng)域。以之做為職工工作服款式照片的主顏色，亦為一種國際性上行駛的做法。依據(jù)顧客的規(guī)定，融合崗位特點、企業(yè)文化、平均年齡、身型特點、衣著習(xí)慣性等，從服飾的顏色、面料、款式、造型設(shè)計、配搭等各個方面考慮到，出示方案設(shè)計，為消費(fèi)者打造出富有內(nèi)函及品味的全新升級職業(yè)形象。