如今勞動監(jiān)察***力度不斷加強，勞動者越來越注重維護自己的合法權益，***技巧不斷多樣化，企業(yè)勞資關系中的某些不當行為，很容易被勞動者舉報。勞動***門對用人單位的***行為有權進行***、調查、處罰，甚至處以加付百分之五十以上***以下的賠償金。企業(yè)遇到勞動監(jiān)察時往往措手不及，不知道如何應對。怎樣減少勞動***，避免勞動***門的嚴厲處罰是企業(yè)***的事情。普德隆泰***勞動律師團隊，多年勞動***經(jīng)驗，諳熟***和監(jiān)察程序，憑借與勞動***門的良好關系，能有效協(xié)助用人單位輕松應對勞動***監(jiān)察，減少勞動***，減輕或者避免勞動***門的嚴厲處罰。




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