企業(yè)如何定做工作服 1． 造型設(shè)計 款式設(shè)計中的造型設(shè)計，決定著工作服的式樣，是服裝設(shè)計的***步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。 用于裝身標(biāo)識的制服裝需符合特定標(biāo)志的標(biāo)識性，以顯示社會符號與身份象征； 用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性、服裝局部設(shè)計的制約性、服裝“三口”防護的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)； 用于特定場合的禮服性質(zhì)的***服、演出、慶典服，式樣與特定氛圍、場合的結(jié)合便為***們設(shè)計要求。 所以，工作服的造型設(shè)計既構(gòu)造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂服裝的“二次設(shè)計”即言此意。 2． 色彩設(shè)計 色彩與造型同為款式設(shè)計兩個支撐點，在具體設(shè)計時很難區(qū)分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計要求在于其生理性、心理性與象征性。 色彩的生理性如色彩對于生理、***系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感、單調(diào)感、煩燥感和興奮感。在***行業(yè)，色彩設(shè)計以寧靜、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。 色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對