深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
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【Office Depot驗廠】

1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 　　

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2、***和未成年工：客人***禁止公司雇用未滿16周歲的***，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有***部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 　　

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3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及***近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 　　

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4、工作時間：公司必需要按當地的******確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。 　　

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5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地***規(guī)定的資率***員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的***低工資標準?？腿艘话銜榭?**近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。