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領(lǐng)思云移動學(xué)習(xí)案例：如何整合碎片化學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)
移動終端普及，碎片化學(xué)習(xí)逐漸被推崇，碎片化學(xué)習(xí)優(yōu)勢在于精簡知識點，抓住學(xué)員注意力，學(xué)員容易吸收。隨著碎片化學(xué)習(xí)的發(fā)展，移動學(xué)習(xí)形式更是多種多樣，如H5、長圖文、短語音、小視頻等等，使學(xué)員對學(xué)習(xí)這件嚴肅的事情更容易接受；同時學(xué)員可以隨時隨地移動學(xué)習(xí)，充分利用空余時間，無論是在上下班回家途中、睡前閱讀時間等任何休息時間都可以進行學(xué)習(xí)。
深度學(xué)習(xí)具有系統(tǒng)性，使學(xué)員對知識有更深入的了解，真正能對知識理解透徹。但同時也需要花較長的時間進行學(xué)習(xí)，在日常繁忙的工作中，很難抽出一個集中的時間來進行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。那么如何能把碎片化學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)整合起來，讓企業(yè)學(xué)習(xí)更高效、且有系統(tǒng)性？
課程開發(fā)上習(xí)慣把一個大的課程，拆分成不同的模塊或者章節(jié)，盡量地縮短一個課程的時長，適應(yīng)移動學(xué)習(xí)特點；而每個模塊或章節(jié)的課程，又希望可以搭配一些測試題，用來檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)情況；在培訓(xùn)管理統(tǒng)計當(dāng)中，我們又希望可以在每一個模塊或章節(jié)當(dāng)中，按照不同的比重計算分數(shù)，最終得出這門大課程的總分數(shù)方便績效考核。
在培訓(xùn)管理中，一門大課程擁有著其復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，如可能有一部分課程屬于必修，有一部分課程屬于選修；在這當(dāng)中可能也會有一些課程有先后的學(xué)習(xí)順序；一些課程可以通過PC或者移動端線上完成，有一些課程又必須要通過面授培訓(xùn)，講師手把手地進行輔導(dǎo)演練。
這樣使培訓(xùn)管理者統(tǒng)籌管理這一整個課程變得非常復(fù)雜，此時非常有必要有一個強大、邏輯精密的移動學(xué)習(xí)平臺，才能滿足日常繁瑣而又復(fù)雜的培訓(xùn)管理需求。
我們一起來看看某航空公司是怎么做的？
四大航空公司之一的某航空公司針對他們每個新入職的新員工都有一門《新員工培訓(xùn)》的課程，這門課程分為《1-航空人員守則》、《2-公司發(fā)展狀況及文化傳承》、《3-新員工交流會》、《4-自我行為改善計劃》4個模塊，其中1、2、3模塊是必修，4模塊是選修，學(xué)員必須先學(xué)習(xí)完1、2模塊，并通過后才可以進入第3個模塊的學(xué)習(xí)，每個模塊都有其對應(yīng)的課前預(yù)習(xí)文檔、移動學(xué)習(xí)課程、面授培訓(xùn)、作業(yè)以及考核評估。
管理員可以自由選擇每個模塊的結(jié)業(yè)條件，可以是一個條件或是多個條件，可以是以作業(yè)得分或測試分數(shù)作為結(jié)業(yè)條件，也可以設(shè)置必須觀看完某個文檔作為結(jié)業(yè)條件，這樣嚴謹且靈活的課程管理方式，大大地便捷了培訓(xùn)管理員的培訓(xùn)管理以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
這種方式既能夠兼顧到課程中每個碎片化學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，也能統(tǒng)一地對整個課程進行深度學(xué)習(xí)及把控，讓學(xué)員既能有興趣學(xué)習(xí)，又能使培訓(xùn)管理員科學(xué)地開展培訓(xùn)工作。自從采取了這樣的課程管理模式以后，該航空公司的新員工培訓(xùn)效益大大提高，使新員工深深地喜歡上移動學(xué)習(xí)這種方式，且更快地適應(yīng)企業(yè)文化并投入到業(yè)務(wù)中。
【關(guān)于領(lǐng)思云】
領(lǐng)思云官網(wǎng)：http://.cn
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領(lǐng)思云移動學(xué)習(xí)始終堅持減法原則，在對企業(yè)沒有太大用處的通用課程上減少投入，這樣一來可以降低e-learning及移動學(xué)習(xí)平臺的費用，低至人均一只青島大蝦的價格，親民的價格任何企業(yè)都能以最低的成本構(gòu)建e-learning及移動學(xué)習(xí)平臺。低成本投入平臺，緩解了企業(yè)在自主課程開發(fā)上的資金壓力。我們一直在不遺余力的宣揚企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建自己的在線學(xué)習(xí)內(nèi)容，并提供各種錄屏、微課制作、專業(yè)的在線課程制作工具，企業(yè)可以很方便的根據(jù)實際培訓(xùn)需求、資源來自主開發(fā)企業(yè)課程。
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廣州領(lǐng)點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注在企業(yè)云移動學(xué)習(xí)領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。
領(lǐng)點公司發(fā)展歷程：
2012年，領(lǐng)思云學(xué)習(xí)品牌成立，在匯思公司（http://.cn）核心產(chǎn)品wizBank的基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)，打造出領(lǐng)思云學(xué)習(xí)產(chǎn)品。
2014年，組建領(lǐng)思品牌的獨立運營團隊，精英化、年輕化，產(chǎn)品全面升級，領(lǐng)思品牌負責(zé)人全程參與設(shè)計、規(guī)劃，通過「移動學(xué)習(xí)優(yōu)先」的理念孕育出更優(yōu)質(zhì)的多終端整合式產(chǎn)品。
2015年，經(jīng)過一年多與多個企業(yè)合作的沉淀和良好的運作，領(lǐng)思拿到了天使輪融資，并成立新的公司「廣州領(lǐng)點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司」，開始真正獨立運營。T18912313395(不是聯(lián)系方式)
2016年，這一年，我們將我們所堅信的理念大力向市場宣揚，被越來越多的客戶認可，用更加先進的移動學(xué)習(xí)云平臺、互聯(lián)網(wǎng)的方式為客戶服務(wù)，并獲得「CSTD創(chuàng)新產(chǎn)品50強」，盈利模式初見端倪。
未來我們將以更專注的姿態(tài)，在產(chǎn)品、服務(wù)、價格上不斷的優(yōu)化，幫助我們的客戶更加成功的應(yīng)用企業(yè)云學(xué)習(xí)。
領(lǐng)點公司致力于幫助企業(yè)輕松構(gòu)建屬于自己的移動學(xué)院，通過多元化的互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)方式完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，達到全面提升企業(yè)人才競爭力的目標。為企業(yè)的產(chǎn)品、市場推廣、合作伙伴搭建移動營銷學(xué)院，從而達到提升品牌、傳播推廣、企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的目的。
德陽，北流。桐鄉(xiāng)湖州。仁懷。上海，濟南。高州，郴州，鶴壁。漳平，佳木斯，克拉瑪依。鄧州，沁陽，西寧，淮南。上海，鹽城，莊河。東臺，