武漢***人力資源管理師培訓(xùn)武漢人力資源管理師報(bào)名條件武漢人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校

武漢人力資源管理師***班培訓(xùn)  考試不能通過 全額退款或免費(fèi)參加下期考試

根據(jù)***【2002】35號令，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，***規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，要求取得相應(yīng)的***職業(yè)資格證書后持證上崗。從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得***的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。 

一、鑒定內(nèi)容及鑒定方式

     人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)***常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。

     分理論考試(選擇題)和技能操作考核(***能力<簡答、計(jì)算、綜合分析題>)?？荚嚥捎瞄]卷筆試方式。理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內(nèi)有效。

 二、適合銳意進(jìn)取的職場人士 

   各企***人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作***人員;

    企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握人力資源的相關(guān)知識(shí);

    各級勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、***工作的官員;

    有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士（含在校大學(xué)生）;

 三、資格認(rèn)證及增值服務(wù) 

　　完成規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)，由摩根HR管理學(xué)院武漢思源人力資源培訓(xùn)中心頒發(fā)《***職業(yè)資格人力資源管理師培訓(xùn)證書》；經(jīng)鑒定、評審合格者，由***頒發(fā)相應(yīng)級別《中華人民共和國***職業(yè)資格人力資源管理師證書》，終身有效，***通用。

 四、培訓(xùn)內(nèi)容

     培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理基礎(chǔ)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與***行為、人力資源開發(fā)與管理）、人力資源管理技能學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等）、人力資源管理人才職業(yè)道德學(xué)（職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與個(gè)人發(fā)展、文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、開拓創(chuàng)新、職業(yè)道德修養(yǎng)）、勞動(dòng)法學(xué)（基本法則、勞動(dòng)合同與集體合同、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)***、勞動(dòng)爭議處理等），考前***串講、模擬考試與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。 

五、報(bào)考手續(xù)

 （1）填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份；

 （2）兩寸彩色照片4張；

 （3）***（***）、***復(fù)印件各兩份；

 （4）人力資源管理師（***職業(yè)資格二級）考生須準(zhǔn)備3000 字左右工作相關(guān)***(格式)一篇，一級考生準(zhǔn)備不少于5000字的***一篇。

報(bào)名聯(lián)系方式：

電話：(027)87467776；18064005383

網(wǎng)站：http://