在勞務(wù)外包合同中，說明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理，可以約定企業(yè)***的費(fèi)用是含稅價(jià)，要求承包單位提供。

勞務(wù)招商合同中說明，勞動(dòng)者的工資稅收由勞動(dòng)者自己負(fù)擔(dān)，與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收處理。

需要提醒的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營違反本***定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的***與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)招商是找法人實(shí)體作為承包單位，以減少風(fēng)險(xiǎn)。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】秉承“***達(dá)己，成己為人”的理念，在傳統(tǒng)勞務(wù)招商服務(wù)向“互聯(lián)網(wǎng) ”努力創(chuàng)新、突破，始終堅(jiān)信為客戶創(chuàng)造價(jià)值，我們才更有價(jià)值，為人才、企業(yè)提供高性價(jià)比的人力資源服務(wù)。

勞務(wù)招商公司經(jīng)營服務(wù)時(shí)堅(jiān)持拒絕墊付的原則，下面玖壹人力資源為大家簡單分析一下這一原則是什么意思。

現(xiàn)行***制度明確了勞務(wù)派遣三方***關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際承擔(dān)勞務(wù)派遣員工工資和社會(huì)保障費(fèi)用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的***基礎(chǔ)，也就是說勞務(wù)招商公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社會(huì)保障費(fèi)用。

一旦派遣公司不能堅(jiān)持原則，為用工單位墊付上述費(fèi)用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】自成立以來，一直堅(jiān)持為客戶提供***性強(qiáng)、服務(wù)鏈條全、時(shí)效性快的人力資源解決方案，使服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提高，增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。

勞務(wù)招商勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別

發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;

勞務(wù)招商單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】培養(yǎng)、吸納了一批擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)招商方面管理人才，今后將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、***、***的服務(wù)理念，竭誠為廣大客戶提供多方位的人力資源服務(wù)。