課程名稱 |
***管理者的***力培養(yǎng) |
課程目標 |
培養(yǎng)***管理者的影響力 ***技能 溝通藝術(shù) 戰(zhàn)略規(guī)劃及如何掌握管理者的***力的技巧 |
課程對象 |
企業(yè)中高層管理者,部門經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人及部門主管 |
課程時間 |
一天 (6H) |
課程大綱 |
***章 前言 ■***主管的***力特征 ■中國歷史人物對***管理者的影響 第二章 必須培養(yǎng)及塑造善于用權(quán)能力 ■***的“領(lǐng)”和“導” ■駕馭之道在于適度用權(quán), ■高層主管怎樣*** ■哪些因素會影響***運用效果 ■怎樣發(fā)揮你的影響力、傳播企業(yè)愿景 第三章 如何提升您的遠見卓識能力 ■前瞻力是高層主管不可或缺的素養(yǎng)與要求 ■提高你的策略眼光:區(qū)分“想做的”和“能做的” ■******的思維方式與決策方法 第四章 您掌握了識人用人能力? ■為何說:“識人***,用人至上”? ■***如何選好副職與秘書? ■“識人”在中國傳統(tǒng)文化中蘊含的管理智慧 第五章 變革創(chuàng)新能力是***者的必須 ■變革是***出路嗎? ■在什么樣的管理環(huán)境下,變革才能成功 ■變革與創(chuàng)新的方法與實際運用 第六章 溝通及包容能力的*** ■傾聽也能提升***力 ■經(jīng)營團隊正副角色的***與協(xié)調(diào) ■解決***性沖突有哪些技法 第七章 回顧和總結(jié) |